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- [2012-04-25] 我市以“五马”机制提高科学化水平
- [2012-04-17] 治年轻干部“逢提必疑”症需三方给力
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- [2012-04-11] 全程差额 民主择优 我市探索差额选拔领导干部新机制
- [2012-04-10] 兴宾区运用“三张卡”考准考实干部
- [2012-04-01] 全市将公推差选75名领导干部
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- [2010-08-27] 来宾市2010年公开选拔党政领导干部和优秀年轻干部考察人选…
- [2010-08-25] 关于进行来宾市2010年公开选拔党政领导干部和优秀年轻干部…
- [2010-08-17] 来宾市2010年公开选拔党政领导干部和优秀年轻干部面试人选…
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- [2010-07-23] 来宾市2010年考试录用选调生进入考察范围人选公告
- [2010-07-23] 来宾市2010年公开选拔党政领导干部和优秀年轻干部简章
- [2010-07-05] 来宾市2010年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员面试公告
- [2010-01-25] 选人有新举措 改革有新突破
- [2009-08-11] 兴宾区管用结合 促进年轻干部健康成长
- [2009-07-16] 锤炼四项"基本功" 打造党和人民满意的组工干部队伍
- [2009-07-16] 以科学发展观为指导 努力开创干部工作新局面
- [2009-03-30] “双向”选派 多岗锻炼
- [2009-02-19] 干部考核浅探
- [2008-10-28] 考察谈话要注意捕捉“弦外之音”
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